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문화

광명문화원 제2회 민회빈 강씨상‘진명숙’씨 선정



광명문화원(원장 윤영식)이 주최·주관하는 제2회 민회빈 강씨상에 제21대 광명시여성단체협의회 회장을 역임한 진명숙 씨가 선정되었다.

민회빈 강씨상은 애민 정신으로 나라와 백성을 돌본 민회빈강씨를 닮은 지역의 새로운 여성상을 발굴하는 상으로, 수상의 영예를 안은 진명숙 씨는 지역사회에서 나눔을 실천하며 사회와 경제, 문화 창달에 기여한 공을 인정받았다. 28여 년 동안 지역사회에서 투철한 사명감과 헌신적인 희생정신으로 지역사회의 귀감이 되었으며, 광명시여성단체협의회를 이끌면서 여성의 지위 향상과 위상을 높이는데 앞장서서 진취적인 여성상을 실천하였다.

 

광명문화원은 지역의 향토문화를 알리는 다양한 사업과 행사를 통해 지역의 역사 인물 중 한 분인 민회빈강씨의 애민 사상과 정신을 알리고 계승·발전시키기 위한 노력을 아끼지 않고 있다.

2회 민회빈 강씨상 표창은 오는 610() 오후5시에 광명시민체육관에서 진행되는 제31회 오리문화제 시상식에서 수여된다.

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광명도시공사, 노동절 맞아 복수노조와 ‘스마일 노사 정담회’개최
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 노동절을 맞아 공사 내 3개 복수노조(전국민주연합노동조합, 광명도시공사노동조합, 전국노동평등노동조합) 위원장 및 관계자들과 함께 노사 화합을 위한 정담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 정담회는 노동절의 의미를 되새기며 공사의 발전과 노동 환경 개선을 위해 헌신하는 직원들의 노고를 격려하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력적 노사관계를 공고히 하기 위해 마련되었다. 특히 공사는 2025년도 임금협약을 통해 108명에 달하는 업무직 통합 및 근로계약 체결을 원만히 이끌어낸 점에 대해 노동조합 측에 깊은 감사를 표했다. 공사와 노조 측은 이번 통합이 조직의 결속력을 강화하고 차별 없는 일터를 만드는 중요한 이정표가 되었다는 데 뜻을 같이했다. 한정광 경영관리본부장은 “업무직 통합이라는 큰 과업을 성공적으로 마칠 수 있었던 것은 노사 간의 끊임없는 대화 덕분”이라며, “앞으로도 현장의 목소리에 귀를 기울여 노사가 함께 상생할 수 있는 실질적인 지원책을 마련하고, 안정적인 경영 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 실무적 의지를 밝혔다. 한편, 이날 정담회에서는 노사 관계를 더욱 발전시키기 위해 다음과 같은 공동 프로그램을 지속적

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