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동네이야기

광명동굴, 기간제 근로자 모집

광명도시공사(사장 김종석)가 광명동굴 성수기를 맞이하여 안정적인 동굴 운영 및 고객 안전 확보를 위해 9()까지 기간제근로자를 모집한다.

 

채용분야는 응급구조사, ·검표, 동굴안내, VR체험관, 라스코전시관, 공포체험관, 주차장, 교통통제, 동굴카페, 노천카페, 기념품샵 등 총 11개 분야로 근무기간은 채용일로부터 2개월이다.

 

응시자격은 만 18세 이상, 채용공고일 현재 주민등록 주소지가 광명시인 자(국가유공자는 지역제한 없음)에 한하며 특히 국가유공자, 장애인, 저소득층, 새터민 등 사회적 약자를 우대한다.

 

전형일정은 서류전형 및 합격자 발표(10) 면접전형(11) 최종합격자 발표(12) 순이다. 지원자는 응시원서 및 제출서류를 5()부터 9()까지 광명동굴 제2주차장에 위치하고 있는 동굴경영팀으로 제출해야한다. 광명동굴 기간제근로자 채용에 관련한 정보는 광명도시공사 홈페이지(www.gmuc.co.kr)에서 확인 가능하다.

 

공사 김종석 사장은 광명시를 대표하는 공기업으로서 사회적 약자 배려와 양질의 일자리 창출을 도모하고 동시에 광명시 시정운영 방침인 ˹일자리 있는 경제도시˼ 실현에 적극적으로 임하겠다성수기 광명동굴 기간제 인력 채용에 광명시민들의 많은 관심과 지원을 바란다고 말했다.

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광명시자원봉사센터, 배달특급과 함께 2025 경기도자원봉사대회에서 지역상생 모델 제시
광명시자원봉사센터(이사장 박승원)는 17일, 화성시 SINTEX에서 열린 ‘2025 경기도자원봉사대회’에 참가해 공공 배달앱‘배달특급’과 함께하는 착한소비 캠페인을 선보였다. 이번 캠페인은 경기도 31개 시·군의 자원봉사자 1,500여 명이 참여한 가운데, 소비자에게는 실질적인 혜택을, 소상공인에게는 위기 극복의 실익을 제공하는 지역상생형 소비문화 확산을 목표로 진행됐다. 광명시자원봉사센터는 지난 4월 3일, 경기도주식회사와의 업무협약을 통해 공공 배달 플랫폼 ‘배달특급’과 자원봉사 시스템 간의 연계 가능성을 모색해 왔으며, 이번 대회를 계기로 자원봉사와 소비가 선순환하는 새로운 사회적 책임 모델을 실현했다. 특히, 센터는 배달특급 앱 내에 자원봉사 할인가맹점을 입점시키고, 자원봉사활동 홍보 및 참여 유도 기능을 강화함으로써, 단순한 배달 서비스를 넘어서는 공익형 서비스 플랫폼으로의 전환을 적극 추진하고 있다. 광명시자원봉사센터 김영준 센터장은 “이번 캠페인은 단순한 소비 촉진이 아니라, 자원봉사자들의 활동이 지역경제와 연결되는 지속가능한 모델을 제시 한 것”이라며, “앞으로도 민·관·공공이 함께 참여하는 상생 구조를 확대해 나가며 봉사특별시 광명의 위상을

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