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교육

광명교육지원청, 초등 신규교사 소통·배움·성장을 위한 연수 마쳐 “2023 신규교사 달(月)달(達)한 연수”

◦ 신규교사의 실질적인 교직 적응력 배양으로 수업 전문성 및 생활교육 능력 향상
◦ 신규교사의 소통·배움·성장을 위한 단계별 체계적․전문적 교사 성장 연수
◦ 임용 후 신규교사 교직 적응 및 직무역량 향상을 위한 월 1회(총 3회) 연수 운영
◦ 지역의 문학관과 탐방을 통한 지역 특성 이해 제고 및 지역화 교육과정 설계 역량 강화



경기도광명교육지원청(교육장 이용현)2023 광명 신규교사의 달()()한 연수를 실시했다.

2023 광명 신규교사의 달()()한 연수2023.9.1.자 신규 발령교사를 대상(초등 6)으로 수업 전문성 및 생활교육 능력 향상을 지원하기 위한 광명교육지원청의 실질적이고 체계적인 교원 성장을 중심에 둔 연수이다.

이에 따라 2023 신규교사의 달()()한 연수는 달()마다 소통과 배움으로 교직 성장에 한 걸음씩 도달()한다는 의미를 담아 9월부터 11월까지 월 1, 3회에 걸쳐 운영되었으며 연수의 주요 내용은 다음과 같다.

Step1. 소통: 소통과 공감의 생활교육(학생학부모와 소통하기, 평화롭고 행복한 학급 운영)

Step2. 배움: 수업 바라보기(배움이 즐거운 수업, 맞춤형 평가와 피드백)

Step3. 성장: 교사 성장 로드맵(교직 라이프 플랜, 동행 멘토-멘티)

을 주제로 빛가온초 이환규 수석교사의 강의, 실습, 멘토 형식으로 진행되었다.


더불어 11월 연수는 지역 기반 현장 연수로 기형도문학관을 탐방하며 지역 특성 이해 제고 및 지역화 교육과정 설계를 위한 내용도 포함되었다.

이번 연수에 참여한 신규교원은 신규교사로서 갖는 고민과 문제상황을 공유하고 함께 해결책을 찾아 주신 유익한 연수였다.”며 성장을 위한 자발적인 교사 네트워크도 참여하고 싶다고 밝혔다.

이용현 교육장은이번 2023 신규교사 달()()한 연수를 통해 신규교사의 교직에 대한 신념과 전문성을 갖고 교직생활에 전념할 수 있길 바란다앞으로도 경기도광명교육지원청은 신규(저경력)교사의 소통과 공감의 현장 밀착형 지원 연수를 추진해 나가겠다.”고 밝혔다.

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광명도시공사·수협은행 철산역지점, 임대주택 임대보증금에 관한 업무협약 체결
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 9월 1일 수협은행 철산역지점과 공사 소유 임대주택의 임대보증금 관련 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지난 8월 28일 새마을금고 광명동부지점과의 협약에 이어 두 번째 금융기관과의 협력 사례로, 공사의 임대주택 입주민 지원 체계가 한층 더 확대·강화되었다는 점에서 의미가 크다. 이번 협약을 통해 ▲임대주택 계약 시 임차인의 원활한 임대보증금 금융업무 지원 ▲공사와 은행 간 협조를 통한 신속한 입주 지원 등 실질적인 편의가 제공된다. 특히 다수의 금융기관과 협력망을 구축함으로써 임대주택 입주민들이 더 폭넓고 안정적인 금융 서비스를 이용할 수 있는 기반이 마련되었다. 공사 서일동 사장은 “새마을금고에 이어 수협은행과도 협력하게 되면서 임대주택 입주민들의 주거 안정 지원 체계가 한층 더 두터워졌다”며 “앞으로도 다양한 금융기관과 협력하여 시민들의 주거 복지를 높이겠다”고 밝혔다. 수협은행 관계자는 “지역사회와 상생하며 주거 안정에 기여할 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 공공기관과 협력하여 지역 주민들에게 실질적인 도움이 되는 금융 서비스를 제공하겠다”고 전했다.

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