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시정소식

청년취업 지원교육

광명시(시장 양기대)는 9일부터 26일까지 청년층을 대상으로 취업난 해소를 위한 취업지원 교육을 운영한다.

‘청년 취업성공 아카데미’는 애니어그램 진단과 자기분석을 통한 직무찾기, 개인별 취업 포트폴리오 작성, 이력서 및 자기소개서 작성, 역량면접 및 임원면접 실습, 그룹별 취업컨설팅 등 체계적인 교육을 통해 취업역량을 강화하는데 초점을 맞춘, 참여형 교육으로 진행된다.

시 관계자는 “관내 거주하는 청년들 취업에 도움주기 위한 ‘대학생 취업성공아카데미’를 2012부터 매년 1월과 7월에 운영해, 취업하는데 실질적으로 많은 도움이 되었다는 평가를 받았다”며, “이러한 경험을 바탕으로 학력이나 스펙이 부족해 취업준비에 자신감이 없는 청년들에게 취업에 한발 더 다가설 수 있도록 ‘청년 취업성공 아카데미’ 프로그램을 처음으로 추진하게 되었다”고 취지를 밝혔다.

이번 교육은 맞춤형 집중관리와 컨설팅으로 취업성공의 길을 찾는 프로그램으로 매년 5월과 9월에 운영된다.

한편 광명시는 청년 일자리 창출을 위해 지난 2012년부터 전국 최초로 관공서에 근무하면서 취업을 준비하는 ‘청년 JOB-START 프로젝트’ 사업을 추진하고 있으며, 일자리 제공을 위한 청년고용 기업인턴제, 창업지원센터, 스마트 인력 개발센터 등을 운영하여 청년 취업에 도움을 주고 있다.

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광명도시공사,“봄 맞이 시설 안전 점검” 강화
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 봄 맞이 각 사업장 시설 안전점검을 통해 고객, 시민이용시설의 편의증진을 강화하고 있다고 밝혔다. 공사의 고객, 시민이용시설은 공영주차장, 부설 및 거주자우선주차장, 여성비전센터 수영장을 비롯 광명골프연습장, 국민체육센터, 건강체육센터, 도덕산캠핑장, 교통약자이동지원센터, 광명동굴, 메모리얼파크, 시립야구장, 테니스장, 족구장, 국궁장, 광명동초등학교 복합시설 등이며 특히 이번 시설안전점검은 시민들이 이용하는 시설의 다양한 기계설비 상태와 상황을 살펴 고객서비스의 안정적 운영을 도모코자 ‘스마일 현장경영’과 병행하여 진행되었다. 이날 시설안전점검에는 공사의 안전관리실 직원들과 함께 한정광 경영관리 본부장(이하 한본부장)이 여성비전센터 기계실을 직접 현장점검하였으며 한본부장은“시민의 안전을 위해 눈에 잘 보이지 않는 설비라도 체계적으로 점검 관리해야 한다”고 하며“기계설비의 안전 상태를 정기적으로 관찰하고 기록하여 잠재적 위험요소를 사전에 파악하고 관리 해야 한다”고 강조하였다. 공사는 지속적으로 시민이용시설의 안전관리를 강화하기 위해 ▲위험요인 사전 발굴과 해소 ▲현장 중심의 예찰과 예방 활동 강화 ▲관리감독자의 책임

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