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문화

광명문화가족한마당 & 광명문화인대상 시상식

광명문화인들의 잔치인 광명문화가족한마당 & 광명문화인대상 시상식128() 오후 4시 광명문화원 광명문화극장에서 개최되었다.

 

매년 광명문화원이 주관하여 열리는 이 축제는 한 해를 마감하며 올 한 해 지역문화 발전을 위해 혼신의 열정을 다한 광명문화인들의 공로를 치하하고 격려하는 광명문화원의 대표적인 문화축제로 올 해 광명문화가족한마당 주요행사로는 광명문화인대상 시상식, 동아리공연, 동아리전시, 포토존 등이 진행되었다.

 

이날 진행된 광명문화인대상 시상식은 광명문화원의 활성화를 위해 기여한 광명문화원 이삼희 이사, 정선희 부장, 광명역사문화연구소 민성혜소장, 김덕묵 고문, 향토문화콘텐츠 심승희 강사, 경기민요 서정언 회원이 수상의 영예를 안았다.

 

안성근 광명문화원장은 인사말에서광명의 문화예술인들이 모여 한바탕 뛰고 부대끼면서 한마음이 될 수 있는 자리를 만들게 된 것을 매우 기쁘게 생각한다. 우리 시대에 문화와 예술은 몇몇 사람들의 유별나거나 사치스러운 취미나 특권이 아닌 우리가 매일 밥을 먹듯이, 공기를 마시고 숨을 쉬듯 모든 사람들이 누려야할 권리라며이러한 소중한 권리를 지역민들이 맘껏 누릴 수 있도록 앞으로도 광명의 문화를 위하여 열심히 봉사하겠다.”고 말했다.

 

한편 129일 토요일에는 어린이문화학교 발표회가 진행되어 수강생들이 지난 1년 동안 광명문화원 문화학교에서 진행된 다양한 강좌들을 통해 갈고 닦은 실력을 마음껏 펼쳤다.

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광명도시공사, 노동절 맞아 복수노조와 ‘스마일 노사 정담회’개최
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 노동절을 맞아 공사 내 3개 복수노조(전국민주연합노동조합, 광명도시공사노동조합, 전국노동평등노동조합) 위원장 및 관계자들과 함께 노사 화합을 위한 정담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 정담회는 노동절의 의미를 되새기며 공사의 발전과 노동 환경 개선을 위해 헌신하는 직원들의 노고를 격려하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력적 노사관계를 공고히 하기 위해 마련되었다. 특히 공사는 2025년도 임금협약을 통해 108명에 달하는 업무직 통합 및 근로계약 체결을 원만히 이끌어낸 점에 대해 노동조합 측에 깊은 감사를 표했다. 공사와 노조 측은 이번 통합이 조직의 결속력을 강화하고 차별 없는 일터를 만드는 중요한 이정표가 되었다는 데 뜻을 같이했다. 한정광 경영관리본부장은 “업무직 통합이라는 큰 과업을 성공적으로 마칠 수 있었던 것은 노사 간의 끊임없는 대화 덕분”이라며, “앞으로도 현장의 목소리에 귀를 기울여 노사가 함께 상생할 수 있는 실질적인 지원책을 마련하고, 안정적인 경영 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 실무적 의지를 밝혔다. 한편, 이날 정담회에서는 노사 관계를 더욱 발전시키기 위해 다음과 같은 공동 프로그램을 지속적

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