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생활

국민건강보험공단 광명지사, 장기요양보험 홍보와 클린공단 캠페인 진행

국민건강보험공단 광명지사(지사장 조해곤)919, 오는‘2019년 치매 극복의 날을 맞이하여 광명시민체육관에서 노인장기요양보험 제도를 홍보하고 공단의 투명하고, 공정한 윤리경영 실천 및 청렴문화 확산을 위해 클린공단 만들기 캠페인을 실시했다고 밝혔다.


국민건강보험공단은 치매 극복과 관련한 대표적인 기관으로 치매극복 부스를 운영하며 장기요양 인정신청 절차에 대해 설명하고, 관련 홍보물(리플렛)을 배부하며 치매노인들을 위한 장기요양보험제도에 대해 다시 한 번 알리는 시간을 가졌다.


또한 현수막을 내걸고 윤리인권경영 및 반부패 청렴 실천 캠페인을 진행하며 행사를 마무리 지었다. 조해곤 광명지사장은 캠페인을 통해 우리 공단은 국민의 건강과 관련된 다양한 영역에서 공공의 이익과 공동체 발전에 기여하는 이른바 사회적가치실현을 목표로 윤리인권경영 실천 및 청렴한 공공기관의 역할을 다하기 위해 최선을 다하고 있다" 밝혔다. 


이번 행사를 통해 4년 연속 공공기관 청렴도 최우수 기관으로서 공단의 윤리경영 실천의지 대내외 선포로 청렴공단 이미지 구축에 이바지 한 셈이다.

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광명도시공사, 노동절 맞아 복수노조와 ‘스마일 노사 정담회’개최
광명도시공사(사장 서일동, 이하 공사)는 노동절을 맞아 공사 내 3개 복수노조(전국민주연합노동조합, 광명도시공사노동조합, 전국노동평등노동조합) 위원장 및 관계자들과 함께 노사 화합을 위한 정담회를 개최했다고 밝혔다. 이번 정담회는 노동절의 의미를 되새기며 공사의 발전과 노동 환경 개선을 위해 헌신하는 직원들의 노고를 격려하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력적 노사관계를 공고히 하기 위해 마련되었다. 특히 공사는 2025년도 임금협약을 통해 108명에 달하는 업무직 통합 및 근로계약 체결을 원만히 이끌어낸 점에 대해 노동조합 측에 깊은 감사를 표했다. 공사와 노조 측은 이번 통합이 조직의 결속력을 강화하고 차별 없는 일터를 만드는 중요한 이정표가 되었다는 데 뜻을 같이했다. 한정광 경영관리본부장은 “업무직 통합이라는 큰 과업을 성공적으로 마칠 수 있었던 것은 노사 간의 끊임없는 대화 덕분”이라며, “앞으로도 현장의 목소리에 귀를 기울여 노사가 함께 상생할 수 있는 실질적인 지원책을 마련하고, 안정적인 경영 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 실무적 의지를 밝혔다. 한편, 이날 정담회에서는 노사 관계를 더욱 발전시키기 위해 다음과 같은 공동 프로그램을 지속적

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