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시정소식

광명7동 새마을지도자협의회·부녀회, ‘사랑의 김장김치 담그기’ 행사

광명시 광명7동 새마을지도자협의회(회장 이정숙)와 새마을부녀회는 지난 13일부터 14일까지 이틀간 사랑의 김장김치 담그기행사를 진행했다.

 

 

이번 행사에는 새마을 회원들과 광명7동 유관 단체 회원 등 70여 명이 참여해 정성껏 담근 김치를 관내 100가구에 직접 전달했다.

 

 

이정숙 회장은 작은 정성이지만 이웃들에게 따뜻한 마음이 전해지길 바란다앞으로도 지역사회에 도움이 되는 봉사활동을 꾸준히 이어가겠다고 말했다.

 

 

김미정 동장은 행사에 참여한 새마을 가족들과 단체원들에게 감사하다앞으로도 소외된 이웃이 없도록 세심하게 살피고 지원을 이어가겠다고 전했다.

 

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광명도시공사‘원팀(One-Team) 소통 간담회’ 개최
광명도시공사(사장 서일동)가 기관장과 현장 직원이 하나로 뭉치는‘원팀(One-Team) 소통 간담회’를 본격 전개한다. 이번 간담회는 서일동 사장의 ‘현장 중심 경영’ 철학을 바탕으로 마련됐다. 특히 최근 완료된 업무직 직종 통합에 발맞춰, 현장에서 근무하는 업무직 직원 133명 전원과 직접 소통하며 조직 내 소속감과 동기부여를 끌어올리는 데 중점을 두었다. 서일동 사장은 본부와 광명동굴 등 주요 사업장을 아우르며 현장 직원들의 고충을 직접 경청하고, 이를 경영 프로세스에 실효성 있게 반영하여 노사 간의 두터운 신뢰를 쌓아갈 계획이다. 이를 통해 현장의 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴하는 것은 물론, 수평적인 소통 문화를 확산시켜 경직된 조직 문화를 유연하게 쇄신한다는 방침이다. 간담회 일정은 3월 10일(화) 본부 대회의실에서 시설운영부와 경영지원부를 대상으로 시작하며, 12일(목)에는 광명동굴 현장에서 동굴사업부 직원들을 만난다. 이어 13일(금) 본부 대회의실에서 간담회를 마무리한다. 공사는 이번 업무직 대상 소통을 기점으로, 향후 일반직 직원들과의 소통 채널도 순차적으로 확대해 전사적인‘원팀’ 체계를 공고히 할 예정이다. 서일동 사장은 “공사의 경쟁력

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