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비움 채움 나눔

광명시자원봉사센터-광명북라이크 삼계탕 온기나눔

광명시자원봉사센터(이사장 박승원)는 지난 20일 광명북라이크(대표 안현정)의 후원으로 70인분의 삼계탕 나눔을 진행하였다.

 

광명동 채움부엌에서 봉사자들이 정성껏 준비한 삼계탕은 광명시 미혼모 시설, 가정폭력피해자 보호시설, 1인 가구에 전달했다.

 

광명북라이크 안현정 대표는 정성이 담긴 한 그릇의 삼계탕이 모두에게 작은 힘이 되었기를 바란다앞으로도 광명시자원봉사센터나 지역사회 기관들과 연계하며 지역 내 이웃들과 온정을 나누는 자리를 지속적으로 마련할 계획이라고 밝혔다.

 

김영준 광명시자원봉사센터장은 광명북라이크 안현정대표와 봉사자분들이 이웃의 건강을 위해 만든 삼계탕에 담긴 정성이 잘 전해지길 바란다오늘도 이웃 돌봄에 앞장서고 있는 봉사자님들의 노고에 감사드리고 지속적인 관심과 나눔 활동을 연결할 수 있는 역할을 하기 위해 노력하겠다라고 말했다.

 

광명북라이크는 매월 센터와 연계하여 아동, 어르신 등 사회적 약자를 대상으로 70마리의 삼계탕 나눔을 진행하며 이웃이 이웃을 돌보는 마음으로 온기나눔 문화 확산에 기여하고 있다.

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광명도시공사‘원팀(One-Team) 소통 간담회’ 개최
광명도시공사(사장 서일동)가 기관장과 현장 직원이 하나로 뭉치는‘원팀(One-Team) 소통 간담회’를 본격 전개한다. 이번 간담회는 서일동 사장의 ‘현장 중심 경영’ 철학을 바탕으로 마련됐다. 특히 최근 완료된 업무직 직종 통합에 발맞춰, 현장에서 근무하는 업무직 직원 133명 전원과 직접 소통하며 조직 내 소속감과 동기부여를 끌어올리는 데 중점을 두었다. 서일동 사장은 본부와 광명동굴 등 주요 사업장을 아우르며 현장 직원들의 고충을 직접 경청하고, 이를 경영 프로세스에 실효성 있게 반영하여 노사 간의 두터운 신뢰를 쌓아갈 계획이다. 이를 통해 현장의 잠재적 리스크를 선제적으로 발굴하는 것은 물론, 수평적인 소통 문화를 확산시켜 경직된 조직 문화를 유연하게 쇄신한다는 방침이다. 간담회 일정은 3월 10일(화) 본부 대회의실에서 시설운영부와 경영지원부를 대상으로 시작하며, 12일(목)에는 광명동굴 현장에서 동굴사업부 직원들을 만난다. 이어 13일(금) 본부 대회의실에서 간담회를 마무리한다. 공사는 이번 업무직 대상 소통을 기점으로, 향후 일반직 직원들과의 소통 채널도 순차적으로 확대해 전사적인‘원팀’ 체계를 공고히 할 예정이다. 서일동 사장은 “공사의 경쟁력

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